Ausbildung und Karriere

In der Pflege- und Betreuungs­einrichtung St. Vinzenz-Haus stellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Pflege, Betreuung, Sozialdienst, Therapie und vielem mehr ihr Wissen und Können in den Dienst unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Als Einrichtung der St. Augustinus Heime GmbH gehört das St. Vinzenz-Haus in den katholischen Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH.

Gemeinsam mit dem Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier, unserem Partner für die Theorie, liegt uns besonders eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege am Herzen und wir sind ständig bemüht junge und alte Menschen gleichermaßen für die Pflege insbesondere in einer Senioreneinrichtung zu begeistern. Um eine hohe Qualität sicherzustellen, besteht neben der engen Zusammenarbeit mit dem KBG, eine umfassende und persönliche Betreuung der Auszubildenden über unsere Praxisanleiter*innen.

Zur ersten Berufsorientierung eignent sich ein Praktikum. Direkt im Anschluss an den Schulabschluss und zur vertiefenden, beruflichen Orientierung könnte aber auch ein freiwilliges soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst für Sie in Frage kommen. Gerne besprechen wir mit Ihnen die Optionen, ein Praktikum, FSJ oder BFD im St. Vinzenz-Haus zu absolvieren. 

Mitarbeiter*innen des St. Vinzenz-Haus profitieren von zahlreichen Benefits, von Apothekenpersonalverkauf bis hin zu Vergünstigungen und Rabatten, die im Leistungsverbund der St. Augustinus Gelsenkirchen Gmbh zur Verfügung stehen. Unsere familienfreundliche Personalpolitik wird seit 2010 mit dem Zertifikat „audit beruf und familie“ ausgezeichnet.

Außerdem veröffentlichen die Personalentwicklung und das Institut Albertus Magnus jährlich gemeinsam ein vielfältiges Seminarangebot für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.